Quando responder ocupa o lugar de pensar
Há uma forma de desgaste que nem sempre aparece como esgotamento evidente. A pessoa continua a entregar, a responder e a cumprir. Mas a qualidade começa a mudar: escuta menos, decide com menos clareza e perde disponibilidade para colaborar. Neste artigo, exploramos porque é que a saúde mental no trabalho também é uma condição para pensar melhor.
Não é só a pressão que esgota
O stress no trabalho nem sempre é apenas uma questão individual. Muitas vezes, é também resultado da forma como as prioridades são definidas, os pedidos são feitos, o feedback acontece e as equipas são acompanhadas. Neste artigo, exploramos porque é que bem-estar, liderança e organização do trabalho não são temas separados.
Nem tudo o que ajuda no trabalho é moda
O bem-estar no trabalho não precisa de parecer uma tendência. Pode começar com práticas simples, credíveis e repetíveis que ajudam líderes e equipas a pensar melhor, conversar melhor e decidir melhor.
O teu melhor também te pode cansar
Nem sempre o que te pesa vem das tuas falhas. Às vezes vem do excesso de uma qualidade tua. Uma reflexão sobre forças de carácter, desgaste e ajuste na entrada num novo trimestre.